Английский для HR-специалистов

Главная Взрослым Английский для работы → Английский для HR-специалис

Формат проведения: групповой (до 6 человек). 

Тип программы: интенсивный тренинг.

Занятия проводятся: 2 раза в неделю по 3 ак. часа, всего 48 ак. часов, 2 месяца

Начало занятий: 13 мая 2014 г.

Требуемый начальный уровень владения английским языком: pre-intermediate, тестирование проводится бесплатно

Специализация: эффективная коммуникация.

Целевая аудитория: курс предназначен для специалистов кадровых служб, тренинг-менеджеров и всех тех, кому английский язык необходим для успешного ведения профессиональной деятельности, для работы с персоналом (подбор, мониторинг, обучение, продвижение, решение конфликтных ситуаций) на английском языке.

В стоимость входит: обучение, комплект учебных материалов, свидетельство об участии.

Обучение проводится: преподавателем – носителем английского языка и русскоязычным преподавателем.

В результате участия в программе слушатели:

  • избавятся от «языкового барьера», разовьют навыки беглой речи по обще-деловой тематике и по специализированной тематике (HR-менеджмент);
  • расширят активный словарный запас в области делового и специализированного английского языка в сфере HR-менеджмента, включая характерные идиоматические выражения и профессиональную терминологию;
  • разовьют навыки общения в различных бизнес-ситуациях (переговоры по телефону, деловые встречи и переговоры, презентации) с учетом принципов делового этикета и культурных особенностей различных стран; 
  • разовьют навыки письменной бизнес коммуникации (составление деловой корреспонденции, работа с документами).

Развиваемые компетенции:

Языковая компетенция
  • уверенное владение терминологией HR-менеджмента при устных и письменных коммуникациях с зарубежными партнерами;
  • грамотное использование грамматических структур и устойчивых выражений;
  • умение понимать английскую речь на слух.
Бизнес компетенция
  • активное участие в деловых встречах, переговорах, презентациях на темы бизнеса и HR-менеджмента;
  • проведение собеседований на английском языке с претендентами на должность;
  • общение с экспатами в компании;
  • ведение деловой переписки на английском языке, включая переписку по тематике HR-менеджмента.

В рамках данного тренинга применяются такие методы развития речевой деятельности как ролевые игры, дискуссии, ситуационный анализ, основанные на проработке следующих тем:


развитие HR, стратегия управления персоналом;
  • система подбора и адаптации персонала;
  • система оценки и аттестации персонала;
  • система развития и обучения персонала;
  • система материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • дисциплинарные взыскания и разрешения трудовых споров;
  • безопасность жизнедеятельности на работе;
  • моральный ущерб и производственные травмы.

Стоимость: 24000 руб. за 1 человека (450 рублей/45 минут).

Записаться на курс или получить дополнительную информацию можно по телефону 8-495-925-05-08